isft188

INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN TÉCNICA N˚ 188  -  Gral. Rodríguez.

CARRERA:  Tecnicatura Superior en Seguridad, Higiene y Control Ambiental Industrial.

ASIGNATURA:   Estudio del Trabajo y Ergonomía.

CURSO:  2˚ Año

DOCENTE RESPONSABLE:  Arqto. Fernando López Yañez

VIGENCIA:  2013.

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA.

 

OBJETIVOS GENERALES :

Del docente hacia los alumnos :

-    Incorporar el concepto global de Ergonomía, a partir del estudio de los sistemas integrados hombre-máquina, y sus relaciones dimensionales, informativas y de control.

-   Introducir la Ergonomía como factor de influencia en la productividad y la calidad de vida, desde un punto de vista prospectivo.

 

De los alumnos :

-    Comprender la finalidad, alcance y objetivos de la ergonomía como disciplina preventiva.

-    Incorporar nociones de antropometría estática y dinámica.

-    Definir los principales factores de riesgo y condiciones críticas en el ámbito laboral.

-    Incorporar criterios de diseño en el ámbito de trabajo, desde una visión

ergonómica. PROGRAMA : UNIDAD 1 -.

Concepto de ergonomía. Definición. Antecedentes históricos. Evolución desde la ergonomía correctiva a la prospectiva.  Antropometría. Nociones básicas de Estadística. Procesamiento estadístico de datos. Percentilos. Nociones de diseño del puesto de trabajo.  Interfaz hombre-máquina. Herramientas de interacción. Relaciones dimensionales, informativas y de control.

 

Objetivos Particulares:

 

- Comprender el sentido integrador del análisis del trabajo que enfoca la ergonomía.

-  Manejar criterior ergonómicos de diseño a aplicarse en la organización de los sistemas de trabajo.

-  Incorporar la noción de sistema en el estudio del trabajo.

 

UNIDAD 2 -.

El rol de la información en la Ergonomía. El sistema nervioso. Memoria. La Percepción de la Información. Teoría de la Gestalt. La Percepción del Riesgo. Codificación de la Información. Observación y Control de Sistemas.  Modelo Toyota.

Objetivos Particulares:

-  Profundizar el aspecto informativo dentro de la Ergonomía, a partir de sus aspectos sintáctico, semántico y pragmático.

-  Comprender la importancia del diseño de los dispositivos de información y control en el funcionamiento de la interfaz hombre-máquina y su importancia tanto en la calidad de vida del trabajador como en la producción.

 

UNIDAD 3 -.

Estudio del trabajo.

La Motivación Laboral. Teorías. El trabajo físico. Esfuerzos, posturas, movimientos repetitivos. La carga física del  trabajo. Normativas reguladoras. La carga mental del trabajo. Factores determinantes del esfuerzo mental. La fatiga mental. El estrés en el trabajo. Aspectos psico-sociales. Organización del trabajo. El tiempo de trabajo. Turnicidad y rotación. Automatización y mecanización. Diferencia entre Riesgo de Accidente Laboral y Riesgo Ergonómico.

Objetivos Particulares:

-  Reconocer los principales factores de riesgo en el ámbito laboral, a partir del conocimiento de cómo funciona cada sub-sistema laboral dentro de la organización global.

- Conocer la problemática del trabajo y elaborar diagnósticos de situación.

 

UNIDAD 4 -.

Pensamiento Complejo. Introducción. La Ergonomía y el diseño de procesos, puestos y entornos de trabajo seguros. Métodos.  Análisis de tareas. Tipos de Sistema Laboral. Actividades. Distribución de tareas (Turnos de trabajo).

Análisis de puestos de trabajo. Método AET. Normativas vigentes. Accesibilidad.

Barreras físicas en entornos de trabajo. Influencia en la productividad. Ejemplos prácticos.

 

 Objetivos Particulares:

-  Estudiar la planificación física del sistema, a partir de la aplicación de variables ergonómicas.  Sumar elementos de juicio crítico a la hora de definir situaciones de riesgo.

 

METODOLOGÍA

Desarrollo de la cursada.

1 er Cuatrimestre: Del  8 de marzo al 12  de julio de 2013.

2˚ Cuatrimestre: Del 16  de agosto al  29 de noviembre de 2013.

El Cronograma de actividades contempla el desarrollo de las unidades 1 y 2 durante el primer cuatrimestre, y las unidades 3 y 4 durante el segundo cuatrimestre.

La evaluación será constante a lo largo del curso (1er y 2˚ Cuatrimestre), con dos (2) exámenes parciales teóricos y la presentación de un (1) trabajo práctico, como requisito de regularidad, además del cumplimiento de un mínimo de 80% de laasistencia.

Las condiciones requeridas para que el alumno pueda obtener la condición de REGULAR, aprobando la asignatura con examen final son: a) Estar en condición de regular en las asignaturas correlativas al inicio del cuatrimestre. b) Cumplir con el porcentaje mínimo de asistencia fijado para cada actividad en el programa aprobado de la asignatura. c) Aprobar todos los trabajos prácticos, monografías, trabajos de campo, y/o actividades académicas especiales previstas en el programa oficial, pudiendo recuperar hasta un cuarenta por ciento (40%) por ausencia o aplazos. d) Aprobar todas las evaluaciones con una calificación no inferior a cuatro (4) puntos, pudiendo recuperar la totalidad de las mismas. e) Cumplidos los requisitos de correlatividades y los establecidos en los incisos anteriores, para aprobar la asignatura, el alumno deberá presentarse a rendir examen final en condición de regular, con el programa vigente al momento de cursado. Será requisito indispensable presentarse con libreta el día del exámen.

 

EVALUACIÓN

Se tomará en cuenta la participación y la actividad durante las clases.

En la evaluaciones escritas previstas se tendrá especial consideración por la presentación, ortografía y legibilidad, además del desarrollo del temario solicitado.

1 er  Parcial: 5 de julio

2˚ Parcial:   15 de noviembre

Recuperatorios: 29 de noviembre

BIBLIOGRAFÍA PROPUESTA Principal

-     Ficha 1:  Antropometría / Procesamiento de datos / Percentilos / Dimensiones ocultas. Panero

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!129

-      Ficha 2: Sistema persona-máquina / Puesto de trabajo / Relaciones Dimensionales, Informativas y de Control. Mondelo

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!148

-      Ficha 3: El rol de la información en la Ergonomía: La Teoría de la Información / La Percepción / Teoría de la Gestalt / La Percepción del Riesgo / Codificación de la Información / Control de Sistemas. – Rivas (pag.239 a 269)

-      Ficha 4: Sistema de Producción Toyota – Harvard Business School.

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!155

-       Ficha 5: Modelo Toyota – José Berengueres.

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!596

-      Ficha 6: Motivación, Rendimiento y Fatiga Laboral. Carga y Esfuerzo. Tipos de Trabajo Muscular. –  Rivas (pag. 275 a 428)

-       Ficha 7: Evaluación de Factores de Riesgo Ergonómico. – Marc Favaro-Instituto Nacional de Investigación en Seguridad de Francia.

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!597

-      Ficha 7: Modelo AET – Evaluación de las condiciones de trabajo – Método del Análisis Ergonómico del Puesto de Trabajo. – Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España.

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!607

-       Ficha 8: ISO 6385 – Principios ergonómicos para proyectar sistemas de trabajo.

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!598

-      Ficha 9: Introducción al Pensamiento Complejo – Edgar Morin.

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!608

-  Roque Ricardo Rivas   -   Ergonomía en el Diseño y la Producción Industrial. –  Ed.Nobuko

- Pedro Mondelo/Enrique Gregori/Pedro Barrau. –  Ergonomía 1 – Fundamentos. – Ed. UPC

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!142

- Julius Panero/Martin Zelkin  - Los espacios exteriores –  Estándares antropométricos y ergonométricos. –  Ed. GG

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!129

- Pedro Mondelo –  Ergonomía, Diseño de Puestos de Trabajo  -   Alfa Omega.

https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!148

- Pedro Mondelo –  Ergonomía, Confort y Estrés Térmico -   Alfa Omega.

https://skydrive.live.com/  redir?resid=E5A7C3A341637F7D!146

 

Complementaria

- García Molina, Carlos –  Manual para la Evaluación y Prevención de Riesgos Ergonómicos y Psicosociales en PYME  -  Madrid. (Biblioteca ISFT 188)

- Laurig, Wolfgang –  Enciclopedia OIT  –  Ed. OIT.  (Biblioteca ISFT 188)

- Gallego Fernández, Yolanda  -    Métodos de evaluación de la carga física de trabajo –  Barcelona. (Biblioteca ISFT 188)

Biblioteca digital completa : https://skydrive.live.com/redir?resid=E5A7C3A341637F7D!127