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CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD, HIGIENE Y CONTROL AMBIENTAL.

ASIGNATURA: PSICOLOGÍA LABORAL.

CURSO: 1° año.

PROFESORA: LIC. LILIANA GIACOIA.

 

EXPECTATIVAS DE LOGRO:

Que los alumnos logren:

  • Evaluar la incidencia de los factores psicológicos en las causas de accidentes.
  • Actuar en tareas de educación en las áreas de seguridad, higiene y medio ambiente.
  • Interactuar institucionalmente con los profesionales de las ciencias del comportamiento.

 

CONTENIDOS ACADÉMICOS:

UNIDAD I: PSICOLOGÍA

Reseña histórica de la psicología. El objeto de la psicología. Diversas ramas y escuelas dentro de la psicología. Personalidad. Percepción. Aprendizaje. Bases orgánicas. Temperamento. Herencia. Carácter. Papel de la Psicofisiología.

UNIDAD II: CONDUCTA

Definición de conducta. Niveles y áreas de integración. Corrientes y fases de la conducta. Variables que intervienen en el comportamiento humano. Intencionalidad. Conducta y situación/conducta y personalidad. Conducta y comportamiento. Distintas variables que intervienen en el comportamiento humano. Campo psicológico.

UNIDAD III: MOTIVACIÓN

Definición de motivación. Diferencias entre motivación-satisfacción-instintos. Teoría de las necesidades. Articulación entre las teorías de las necesidades en relación con la inserción y desarrollo laboral. Teoría de los factores de la motivación. Influencias del grupo en la motivación. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo. Frustración. Conflicto. Adaptación y ajuste. Cómo repercuten las diferentes respuestas del ser humano tanto a nivel personal como laboral.

UNIDAD IV: PSICOLOGÍA LABORAL Y DE LAS ORGANIZACIONES.

Psicología laboral: definición, antecedentes, características. Definición de trabajo. Trabajo-personalidad-seguridad. Elementos y características del medio laboral. Componentes de la conducta laboral. Organizaciones: tipos, características, clima y cultura organizacional. Poder y política. Bases y fundamentos del poder. Articulación e integración entre empleado-organización y las diferentes áreas de la misma.

UNIDAD V: COMUNICACIÓN

Definición. Procesos y tipos de comunicación. Comunicación laboral y productividad. Liderazgo. Roles. Vínculos. Liderazgo: definición, tipos. Liderazgo-comunicación-trabajo en equipo. Conflictos: definición y procesos. Distinción entre conflicto funcional y  disfuncional.

UNIDAD VI: PSICOLOGÍA DE LA SEGURIDAD EN EL MEDIO LABORAL

Psicología de la seguridad laboral. Factores humanos y accidentes de trabajo una visión integradora. Evaluación de los riesgos e implementación de herramientas de intervención preventivas, centradas en el factor humano y campo laboral. Incidentes y Accidentes. Prevención a nivel vertical y horizontal dentro de la organización. Fundamentos psicológicos de la fatiga: definición, tipos. Normas ISO 10075 en relación con la fatiga. Estrés y estresores laborales. Síndrome de Bourn-Out.

 

METODOLOGÍA DE TRABAJO: Se dictarán clases teórico prácticas y grupos de trabajo.

 

EVALUACIONES: Se cumplimentará con el Proyecto de Evaluación Institucional.

Durante el año, los alumnos realizarán 2 (dos) exámenes, en los que deberán obtener como mínimo una calificación de 4 (cuatro) de lo contrario, si no alcanzara esa calificación, podrá recuperar dicho examen.

Deberá  tener una asistencia a clase del 80%.

Presentación de los trabajos prácticos en tiempo y forma.

Cumplidos los requisitos que preceden, estará en condiciones de rendir el examen final.

 

 

BIBLIOGRAFÍA:

Historia de la Psicología. Bs. As. Edit. Paidos.

Filloux.- La personalidad. Edit. EUDEBA

Jorge A. Cutuli.- Hombre, trabajo y seguridad.

Pichón Riviere, E. – El Proceso Grupal. Edit. Nueva Visión.

Freud, S. – Psicología de las Masas y Análisis del Yo. Obras Completas. Edit. Amorrortur.

Kreps Gary          – La Comunicación en las Organizaciones. Edit. Addiso Wesly Iberoamericana

Katz y Khan – Psicología Social de las Organizaciones. Edit. Trillas.

Bertoni, E.- El Poder, los Hombres y las Organizaciones. Edit. Contabilidad Moderna.

Otto Kermberg -Ideología, Conflicto y Liderazgo en Grupos y Organizaciones. Paidós l999.

Pichón Riviere – Teoría del Vínculo. Edit. Nueva Visión. l985. .

Todt, E. – La Motivación. Edit. Herder, Barcelona, l982.

Maslow, A.         – Motivación y Personalidad. Edit. Díaz de Santos.

Quintanilla P. – El hombre en el trabajo: Insatisfacción y Conflicto. Edit. Promolibro.

Ivancevich, J. – Stress y Trabajo. Edit. Trillas. l992.
Peiró, J. – Desencadenantes del Stress Laboral. Edit. Eudeba. 1993.

Normas ISO